Congentis Human Capital top positions & careers http://www.congentis.com/careers/feed/ Copyright 2019 Fri, 19 Apr 2019 18:14:21 +0200 http://www.tzwaen.com/software/ Head of Controlling (Schweiz) [1133] http://www.congentis.com/careers/vacancies/head-of-controlling-schweiz/ Thu, 21 Mar 2019 03:01:00 +0100 http://www.congentis.com/careers/overview/head-of-controlling-schweiz/ Manufacturing/ Industry, full-time, Switzerland, > SFR 130.000+ Head of Controlling (Schweiz)

Für einen unserer Kunden, einen international führenden Anbieter richtungsweisender Technologien und Dienstleistungen für innovative Datenübertragung im Automobil-, Industrie- und Infrastrukturbereich, suchen wir eine/n

Head of Controlling (m/w)

für den Standort im Grossraum Zürich (Schweiz).

Ihre Aufgaben:

- Selbständige Führung und Weiterentwicklung des Controlling-Bereichs
- Sicherstellen eines Reportings, das die Geschäftsleitung in ihren Entscheidungen unterstützt, Fehlentwicklungen identifiziert, Handlungsmöglichkeiten aufzeigt und damit die kurz- und langfristige Zielerreichung gewährleistet
- Koordinieren des finanziellen Planungs- und Reportingprozesses
- Mitarbeit in Projekten und Businessfragen in Bezug auf die finanzielle Steuerung der Unternehmung
- Sicherstellen der betriebswirtschaftlichen Unterstützung der Linienverantwortlichen (Business-Pläne, Wirtschaftlichkeits-/Investitionsrechnungen etc.)
- Überprüfung von Prozessen und ggf. Optimierungsmassnahmen aufsetzen
- Erstellen des Monatsabschlusses und des finanziellen Reportings und dessen Weiterentwicklung zur optimalen Steuerung der Unternehmung
- Aufsetzen von weiterführenden Analysen sowie das Erarbeiten, Vorschlagen und Nachverfolgen von Gegensteuerungsmassnahmen
- Sicherstellung der Zusammenarbeit mit dem Produktionsbereich unter Beachtung betrieblicher, wirtschaftlicher und kundenorientierter Gesichtspunkte
- Personelle Führung (3-4 FTE)
- Direct Reporting an CFO

Ihre Qualifikationen:

- mehrjährige Erfahrung besonders im Produktionscontrolling
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Personalführung und/oder bei einer Beratungsgesellschaft
- mehrjährige praktische Erfahrung im Einsatz von SAP FI und/oder gängigen Konsolidierungssystemen (z.B. SAP SEM / BCS oder Hyperion)
- fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sowie in betriebswirtschaftlichen Prozessen
- abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling oder Produktionscontrolling
- gutes analytisches Prozessverständnis
- hands-on-Mentalität, Belastbarkeit, Präsentationssicherheit sowie Eigeninitiative
- Sie sind ein agiler Teamplayer und sprechen Deutsch und Englisch fliessend

Bitte bewerben Sie sich bei Interesse und Qualifikation nach Möglichkeit mit folgenden Informationen und Dokumentationen (wir behandeln diese stets vertraulich):

- Curriculum Vitae
- Arbeits- und Ausbildungszeugnissen
- Verfügbarkeit/Kündigungsfrist
- Gehaltsvorstellung
- Bewerbungsgründe (fakultativ)

an candidates@congentis.com

Vielen Dank. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.

Details

Reference number: 1133
Category: Manufacturing/ Industry
Sub-Category: Management
Terms of Employment: Fixed / Permanent
Workload:
Span of Control: 3-5
Number of Employees: >100
Salary: > SFR 130.000+
Education Level: Master's Degree
Work experience: >7 Jahre
Career Level: Manager (Manager/Supervisor of Staff)

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Congentis AG
Dr. Christian L. Glossner
Tel.: +41 (0) 43 538 79 90
E-Mail: christian.glossner@congentis.com

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Leiter/in Finanzen/Controlling, Personal & Facility Management [1132] http://www.congentis.com/careers/vacancies/leiter-in-finanzen-controlling-1/ Mon, 14 Jan 2019 11:33:00 +0100 http://www.congentis.com/careers/overview/leiter-in-finanzen-controlling-1/ Training /Education, full-time, Germany, ca. TEUR 100 (Zielvergütung) Leiter/in Finanzen/Controlling, Personal & Facility Management

Für einen unserer Kunden, eine gemeinnützige Gesellschaft im Bereich der pädagogischen Bildung und Beratung mit mehreren Tagesstätten, Schulen und Fachdiensten an verschiedenen Standorten, suchen wir aktuell eine/n

Leiter/in für die Bereiche Finanzen, Personal und Facility Management.

Ihre Aufgaben:

  • Führung, Motivation und Entwicklung des Teams
  • Termingerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
  • Erstellung und Überwachung des Wirtschaftsplans
  • Unterstützung bei strategischer Planung im Hinblick auf wirtschaftliche Entwicklung
  • Entwicklung und Überwachung des Versicherungs- und Bestellwesens
  • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
  • Verhandlungsmanagement mit verschiedenen Kostenträgern
  • Optimierung der Arbeitsprozesse im Sinne einer innovativen Verwaltung
  • Einführung eines Personalinformationssystems
  • Beratung der Geschäftsführung zu allen personal- und personalvertretungsrechtlichen Themen
  • Klärung grundsätzlicher tarif-, arbeits-, dienst- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
  • Strategische Personalplanung, Personalbeschaffung und -entwicklung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Überwachung der Gehaltsabrechnungen

Zudem Aufgaben im Bereich Facility Management

  • Planung und Koordination der Wartung, Prüfung und Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen
  • Überwachung und Einhaltung technischer Prüffristen sowie rechtlicher Anforderungen
  • Kalkulation von Angeboten und Vergabe von Leistungen
  • Steuerung und Überwachung externer Dienstleister
  • Koordination und Planung der Bereiche Hausmeister, Reinigung und Küche
  • Gebäude- und Raumnutzungsplanung
  • Fuhrparkmanagement
  • Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
  • Versicherungswesen

Ihr Profil:

  • Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Bilanzierung, Controlling und Finanzierung (sowie Facility Management)
  • Erfahrungen in der Reorganisation kaufmännischer Geschäftsprozesse
  • Kenntnisse TvÖD (inkl. tarifliches Eingruppierungsrecht und einschlägige Rechtsprechung) von Vorteil
  • IT-Kenntnisse bezogen auf die Aufgabenwahrnehmung, insbesondere Lohnabrechnungssoftware (DATEV von Vorteil)
  • Erfahrung in der Personalführung
  • Abgeschlossene Ausbildung/Studium in zum Aufgabengebiet einschlägiger Fachrichtung
  • Offene und klare Kommunikation in Deutsch (fließend)
  • Flexibilität, Belastbarkeit, Selbstständigkeit, Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten
  • Strategisch-konzeptionelle Fähigkeit zur Motivation und Delegation
  • Hohes Maß an Selbständigkeit

Die Position bietet:

  • Klare und langfristige berufliche Perspektive
  • Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Mitgestaltung des Aufgabenbereichs
  • Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und kooperativen Team
  • Flexible familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
  • Bezahlung gemäß TVöD inkl. betrieblicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung

Bitte bewerben Sie sich bei Interesse und Qualifikation nach Möglichkeit mit
folgenden Informationen / Angaben (wir behandeln diese stets vertraulich):

  • Lebenslauf / Curriculum Vitae
  • Arbeits- und Ausbildungszeugnissen
  • Verfügbarkeit (Kündigungsfrist)
  • Gehaltsvorstellung
  • Bewerbungsgründe (fakultativ)

an candidates@congentis.com

Vielen Dank. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.

Details

Reference number: 1132
Category: Training /Education
Sub-Category: Education/ Training
Work Location: Oberbayern, Germany
Terms of Employment: Fixed / Permanent
Workload:
Span of Control: >10
Number of Employees: >100
Salary: ca. TEUR 100 (Zielvergütung)
Education Level: Master's Degree
Work experience: >10 Jahre
Career Level: Manager (Manager/Supervisor of Staff)

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Dr. Christian L. Glossner
Tel.: +41 (0) 43 538 79 90
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Projektleiter Messtechnik [1131] http://www.congentis.com/careers/vacancies/projektleiter-messtechnik/ Thu, 13 Dec 2018 09:35:00 +0100 http://www.congentis.com/careers/overview/projektleiter-messtechnik/ Engineering/ Technical, full-time, Switzerland, ca. TSFR 100\\\\\\\'+ Projektleiter Messtechnik

Bei unserem Kunden handelt es sich um einen führenden internationalen Anbieter von Messtechnik im Bereich physikalische, chemische und biologische Sensoren. Für die weitere Expansion des Hightech-Unternehmens suchen wir für unseren Kunden am Standort in der Nähe von Zürich einen Ingenieur mit (Teil)Projektleitung (m/w) Messtechnik.

Ihre Aufgaben:

• Bei dieser abwechslungsreichen Position unterstützen Sie eigenverantwortlich die Produktion und Entwicklung mit messtechnischen Hard- und Softwarelösungen. Genauer sind Sie für die Messmethodenentwicklung für die Sensorkalibration zuständig
• Dabei übernehmen Sie die Charakterisierung und Bewertung von Sensoren bestehender und neuer Technologien
• Weiter unterstützen Sie als Teilprojektleiter die messtechnische Abdeckung von Entwicklungsprojekten
• Zudem kümmern sie sich um die Anlagenbeschaffung (Sonderbau und Standard) inklusive Machbarkeitsstudien und übernehmen die Verantwortung über den gesamten Life Cycle
• Schließlich verfolgen Sie die technischen Trends am Markt

Ihr Profil:

• Ihr Studium (Bachelor, Diplom oder Master) im Bereich Elektronik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung haben Sie erfolgreich abgeschlossen
• Idealerweise verfügen Sie über praxisorientierte Elektronikkenntnisse sowie solide Kenntnisse in Hochsprachen (bspw. MATLAB oder Python)
• Erfahrung im Sensor-Bereich sowie der industriellen Fertigung sind von Vorteil
• Ihr Interesse an messtechnischen Fragestellungen sowie ihr solides physikalisches Verständnis zeichnen Sie aus
• Zudem erleichtert Ihnen Erfahrung im Projektmanagement den Einstieg in diese Position
• Aufgrund der internen und externen Kommunikation verfügen Sie über sehr gute Deutsche- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ihre Arbeitsweise ist eigenverantwortlich sowie proaktiv und Sie überzeugen durch Ihre Hands-on Mentalität und Kreativität

Was kann Ihnen das Unternehmen bieten?

In dem Team übernehmen Sie schnell Verantwortung. Von Anfang an sorgen individuelle Schulungskonzepte dafür, dass Sie Ihr Talent voll entfalten können und das in einem innovativen mittelständischen Unternehmen, das Ihnen attraktive, sichere und zukunftsorientierte Rahmenbedingungen bietet. Es erwartet Sie eine Stelle mit vielseitigen Aufgaben sowie eine überaus positive Unternehmenskultur, die von einem fairen, hilfsbereiten und vertrauten Umgang geprägt ist. Das Unternehmen bietet die Möglichkeit der Bearbeitung eines breiten Spektrums von messtechnischen Fragestellungen in einem dynamischen Umfeld der Sensorproduktion und -entwicklung.

Bitte bewerben Sie sich bei Interesse und Qualifikation nach Möglichkeit mit folgenden Informationen / Angaben (wir behandeln diese stets vertraulich):

- Curriculum Vitae
- Projektliste (sofern vorhanden)
- Arbeits- und Hochschulzeugnisse
- Verfügbarkeit
- Gehaltsvorstellung

an candidates@congentis.com

Vielen Dank. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.

Details

Reference number: 1131
Category: Engineering/ Technical
Sub-Category: Electrical/ Electronic Engineering
Work Location: Zürich, Switzerland
Terms of Employment: Fixed / Permanent
Workload:
Span of Control: 3-5
Number of Employees: >100
Salary: ca. TSFR 100\\\\\\\'+
Education Level: Bachelor's Degree
Work experience: >5 Jahre
Career Level: Experienced (Non-Manager)

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Dr. Christian L. Glossner
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Senior Consultant / Manager (Banking / Asset Management) [1130] http://www.congentis.com/careers/vacancies/senior-consultant-manager-bank/ Tue, 25 Sep 2018 15:36:00 +0200 http://www.congentis.com/careers/overview/senior-consultant-manager-bank/ Financial Services, full-time, Germany, >EUR 85.000+ Senior Consultant / Manager (Banking / Asset Management)

Für einen unserer Kunden, eine äusserst renommierte unabhängige Unternehmensberatung mit Fokus auf Dienstleistungen in Finanz- und Energiemärkten, suchen wir aktuell eine/n

Senior Consultant / Manager (Banking / Asset Management)

für die wachsenden Beraterteams an verschiedenen Standorten in Deutschland.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung von nachhaltigen Strategien und -Konzepten sowie deren Umsetzung
  • Projektunterstützung bzw. -leitung bei namhaften internationalen Banken, Vermögensverwaltern, Versicherungen und Energiehändlern
  • Optimierungs-, Automatisierungs- bzw. Digitalisierungsinitiativen
  • Planung, Koordination und Konzeption von Projekten in den Bereichen Front-/Middle-Office, Risikomanagement und Marktdaten
  • Begleitung der Umsetzungsprojekte als Ansprechpartner in den Fachabteilungen des jeweiligen Endkunden

Ihre Qualifikationen:

  • min. 4 Jahre Erfahrung bei einer externen Unternehmensberatung mit Beratungsprojekten bei Banken und/oder Vermögensverwaltern
  • Kenntnisse von Finanzmärkten, insbesondere derivativen Finanzinstrumenten und min. einem der folgenden Themenfeldern:
  • - Marktdaten und Anbindung externer Provider
    - Bewertung von (derivativen) Finanzinstrumenten, Darstellung in gängigen Frontoffice-Systemen
    - Financial Risk Management inkl. der regulatorischen Vorgaben für die RWA-Berechnung (idealerweise Schwerpunkt Kreditrisiko)
    - verschiedene Accounting-Standards, insbesondere IFRS 9, IFRS 16, IFRS 17, HGB, Fund Accounting, sowie Besteuerungsgrundlagen
    - Regulatory Reporting, EMIR, BaFin- und/der FINMA-Reporting
    - Expertise Settlement bzw. Schnittstellen-Expertise z.B. SWIFT, FIX

  • Erfahrung mit Account Management
  • Fähigkeit, eigene Projekte und Kunden zu entwickeln
  • Kundenorientierung und kommunikativ
  • sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Team-Spieler und erste Führungserfahrung von Projektteams
  • hohes Qualitätsbewusstsein sowie strukturierte und gründliche Arbeitsweise
  • hohe Reisebereitschaft (80%), Flexibilität und Belastbarkeit
  • ausgeprägte Beratungsmentalität; "Berater aus Überzeugung"
  • Hochschulabschluss (Diplom/Master) in Mathematik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzwesen

Die Position bietet:

  • vielfältige Beratungsprojekte bei renommierten Unternehmen
  • eigenverantwortlichen Entfaltungsspielraum im Rahmen von fachlichen Entwicklungsperspektiven bis hin zur Projektführung
  • ein inspirierendes und dynamisches Team von erfahrenen Beratern mit der flexiblen Struktur einer Boutique-Beratung und flachen Hierarchien
  • attraktives und individuelles Weiterbildungspaket sowie Förderung fachlicher Zertifizierungen (z. B. CFA, ERP, FRM, ...)
  • freie Standortwahl

Bitte bewerben Sie sich bei Interesse und Qualifikation nach Möglichkeit mit folgenden Informationen / Angaben (wir behandeln diese stets vertraulich):

- Curriculum Vitae
- Projektliste (sofern vorhanden)
- Arbeits- und Hochschulzeugnisse
- Verfügbarkeit
- Gehaltsvorstellung

an candidates@congentis.com

Vielen Dank. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.

Details

Reference number: 1130
Category: Financial Services
Sub-Category: Consulting
Work Location: München, Hamburg, Düsseldorf, Nürnberg, Frankfurt, Berlin, Leipzig, Köln, Stuttgart, Germany
Terms of Employment: Fixed / Permanent
Workload:
Number of Employees: 21-50
Salary: >EUR 85.000+
Education Level: Master's Degree
Work experience: >4 Jahre
Career Level: Experienced (Non-Manager)

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Business Development Manager Charging Infrastructure [3-08/2018-1129] http://www.congentis.com/careers/vacancies/business-development-manager-c/ Thu, 09 Aug 2018 12:11:00 +0200 http://www.congentis.com/careers/overview/business-development-manager-c/ Manufacturing/ Industry, full-time, Switzerland, >TSFR 150 Business Development Manager Charging Infrastructure

Für einen unserer Kunden, einen international führenden Anbieter richtungsweisender Technologien und Dienstleistungen für innovative Datenübertragung im Automobil-, Industrie- und Infrastrukturbereich, suchen wir eine/n

Business Development Manager Charging Infrastructure

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung und Konzeption von neuen Geschäftsmodellen im Rahmen des digitalen Ecosystems im Bereich Charging Infrastructure im Segment e-Mobility
  • Eigenverantwortlicher Aufbau einer Technologieplattform für datenbasierte Lösungen
  • Mitarbeit in einem interdisziplinären Forschungs- und Marktprojekt mit Fachspezialisten, Physikern und Informatikern
  • Unterstützung des Projektteams und externer Ressourcen durch Analysen und Recherchen sowie Dokumentationen
  • Eigenverantwortliche Planung, unternehmerische Steuerung und Überwachung des Teilprojektes "Marktentwicklung" durch Erhebung der KPI sowie Berichten an das Steering Committee
  • Permanente Abstimmung als Schnittstelle zwischen den internen Organisationseinheiten und externen Kunden (Betreibern, Verbänden, Investoren)
  • Selbständige Erarbeitung von Steuerungs- bzw. Korrekturmassnahmen bei Planabweichungen und Projektstörungen
  • Monatliches Reporting an Projektauftraggeber im Rahmen des Steering Committees sowie entsprechende Dokumentation in den Key Project Reviews
  • Aufbau eines neuen Geschäftsbereichs

Ihre Qualifikationen:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Beratung, Konzeption und Betrieb von e-Mobility Ladestationen und/oder im e-Mobility-Bereich (Energiesektor)
  • Erfahrung mit Sensorsystemen wünschenswert
  • Kenntnisse im Bereich IoT-Standard und hohe Affinität zu digitalen Themen
  • Verständnis für die Trends Digitalisierung und Predictive Maintenance
  • Versierter Umgang mit Datenauswertungen und Cloud-Anwendungen
  • Kenntnisse gängiger IT-Backendsysteme für e-Mobility
  • Erfahrung im Business Development
  • Erfahrung im Produkt- und Launch-Management
  • Internationale Beratungs- und Verkaufserfahrung wünschenswert
  • Sie bewegen sich als Unternehmer im Unternehmen und verfügen über eine starke Umsetzungsmentalität
  • Sie sind ein agiler Teamplayer und garantieren ein erfolgreiches Arbeiten in interdisziplinären Teams
  • Sie sprechen fliessend Deutsch und Englisch auf Business-Niveau
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens
  • Betriebswirtschaftliche Weiterbildung (MBA oder ähnlich) wünschenswert

Es handelt sich um eine sehr interessante internationale Management-Position mit hoher sogen. Visibility und hervorragenden Karriereperspektiven.

Bitte bewerben Sie sich bei Interesse und Qualifikation nach Möglichkeit mit folgenden Informationen / Angaben (wir behandeln diese stets vertraulich):

- Curriculum Vitae
- Projektliste (sofern vorhanden)
- Arbeits- und Hochschulzeugnisse
- Verfügbarkeit
- Gehaltsvorstellung

an candidates@congentis.com

Vielen Dank. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.

Details

Reference number: 3-08/2018-1129
Category: Manufacturing/ Industry
Sub-Category: Management
Work Location: Zürich, Switzerland
Terms of Employment: Fixed / Permanent
Workload:
Number of Employees: >100
Salary: >TSFR 150
Education Level: Master's Degree
Work experience: 5-10 Beratungs-/Berufsjahre
Career Level: Manager (Manager/Supervisor of Staff)

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Dr. Christian L. Glossner
Tel.: +41 (0) 43 538 79 90
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Manager Unternehmensstrategie [1128] http://www.congentis.com/careers/vacancies/manager-unternehmensstrategie/ Fri, 08 Jun 2018 17:15:00 +0200 http://www.congentis.com/careers/overview/manager-unternehmensstrategie/ Manufacturing/ Industry, full-time, Germany, TEUR 80-120 zzgl. PKW Manager Unternehmensstrategie

Für einen unserer Kunden, einen international führenden Anbieter richtungsweisender Technologien und Dienstleistungen für innovative Datenübertragung im Automobil-, Industrie- und Infrastrukturbereich, suchen wir eine/n

Manager Unternehmensstrategie (m/w)

Ihre Aufgaben:

- Inhaltliche Unterstützung des Strategieprozesses für ausgewählte Geschäftsfelder (z.B. durch Analysen, Marktstudien, Konzepten)
- Begleitung und Führung der Standorte im Management komplexer Projekte mit hoher strategischer Relevanz (Identifikation neuer Applikationsfelder, Vertriebs- und Markteintrittsstrategien bzw. Projekte zur Realisierung von profitablem Wachstum)
- Ad-hoc Analysen und Recherchen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Vorstand und Business Group-Leitung
- Selbständige Erarbeitung von Steuerung- bzw. Korrekturmassnahmen bei Planabweichungen und Projektstörungen

Ihre Qualifikationen:

- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung bei einer externen Unternehmensberatung
- Sie verfügen über Erfahrung im Management komplexer Projekte
- Sie haben Branchenerfahrung in Industrie und /oder Elektrotechnik
- Sie verfügen über Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch auch auf Mid/Top-Management
- Sie denken analytisch-konzeptionell und verfügen gleichzeitig über eine starke Umsetzungsmentalität
- Sie sind ein agiler Teamplayer und garantieren ein erfolgreiches Arbeiten in interdisziplinären Teams
- Sie haben Erfahrung im praktischen Umgang mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce)
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften
- Sie haben eine hohe Affinität zu digitalen Themen
- Sie verfügen über Motivation und Reisebereitschaft im In- und Ausland (ca. 1-2 Tage / Monat)

Es handelt sich hierbei um eine sehr interessante internationale Management-Position mit hoher sogen. Visibility und hervorragenden Karriereperspektiven.

Bitte bewerben Sie sich bei Interesse und Qualifikation nach Möglichkeit mit folgenden Informationen / Angaben (wir behandeln diese stets vertraulich):

- Curriculum Vitae
- Projektliste (sofern vorhanden)
- Arbeits- und Hochschulzeugnisse
- Verfügbarkeit
- Gehaltsvorstellung

an candidates@congentis.com

Vielen Dank. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.

Details

Reference number: 1128
Category: Manufacturing/ Industry
Sub-Category: Management
Work Location: u.a. München, Germany
Terms of Employment: Fixed / Permanent
Workload:
Number of Employees: >100
Salary: TEUR 80-120 zzgl. PKW
Education Level: Master's Degree
Work experience: 3-5 Jahre
Career Level: Experienced (Non-Manager)

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Dr. Christian L. Glossner
Tel.: +41 (0) 43 538 79 90
E-Mail: christian.glossner@congentis.com

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Academic Director (Rector) Business School [4-03/2018-1127] http://www.congentis.com/careers/vacancies/academic-director-rector-busin-1/ Thu, 15 Mar 2018 10:00:00 +0100 http://www.congentis.com/careers/overview/academic-director-rector-busin-1/ Training /Education, full-time, Germany, competitive Academic Director (Rector) Business School

For one of our clients, an international education service provider, we seek to recruit an

Academic Director (f/m)

for the recently established Business School in Berlin.

The position starting as soon as possible is meant to be full-time, but can also be organized part-time (50-70%).

Your tasks:

Academic & Programme Development:

• To produce and support academic plans and service provision informed by market insight and critical analysis
• To develop and maintain key strategic regional, national and international partnerships and represent the school as and when required with a wide range of external stake-holders and organizations
• To oversee programme management arrangements, and to ensure programme performance is analyzed and reported on as required
• To ensure academic programmes and related activities are resourced and efficiently timetabled to ensure optimum use of academic staff time, visiting staff appointments, accommodation usage and utilization
• To personally undertake an appropriate level of programme delivery in at least one discipline in the portfolio

Commercial & Services:

• To support implementation of strategies for diversification of income (via student recruitment, scholarship programmes, research activities, grant funding and other commercial activities)
• To continuously drive improvement of service delivery and support through innovative use of learning and IT platforms

Human Resources:

• To ensure that all direct reports comply with the school’s local policies and procedures and strictly follow German labor law
• To report any non-compliance by employees with the schol’s local policies and procedures to the Managing Director, and to work with local HR to ensure appropriate (in)formal action is taken in line with German labor law
• To work with the school's HR department and Managing Director to effect the resolution of any employees grievances (both informal and formal), in line with German labor law
• To ensure that all relevant payroll information is sent to local HR for all direct reports (including absence planning)
• To ensure that all relevant recruitment and new starter procedures are followed in line with local HR

Your profile

Specific job knowledge, skills and abilities

• Proven leadership and management experience
• Proven ability to foster collaborative efforts by building partnerships with national and/or international constituencies
• Ability to make strategic decisions for the benefit of the school
• Strong interpersonal and communication skills (German / English)

Required / preferred qualifications

• High academic standing and commercial track record

If you are interested and qualify for the position, please send your dossier including

- Curriculum Vitae
- Testimonials
- availability
- desired salary

to candidates@congentis.com.

If you have any question, please do not hesitate to contact us at any time.

Details

Reference number: 4-03/2018-1127
Category: Training /Education
Sub-Category: Education/ Training
Work Location: Berlin, Germany
Terms of Employment: Fixed / Permanent
Workload:
Span of Control: >10
Number of Employees: >100
Salary: competitive
Education Level: MBA/Doctorate
Work experience: > 10 years
Career Level: Experienced (Non-Manager)

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Tel.: +41 (0) 43 538 79 90
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Projektleiter / Partner Einkauf [2-08/2017-1118] http://www.congentis.com/careers/vacancies/projektleiter-partner-einkauf/ Wed, 14 Mar 2018 12:30:00 +0100 http://www.congentis.com/careers/overview/projektleiter-partner-einkauf/ Business/ Management, full-time, Germany, TEUR 100-180 zzgl. variable Gehaltsbestandteile und PKW Projektleiter / Partner Einkauf

Für einen unserer Kunden, eine renommierte und prämierte internationale Management-Beratung suchen wir eine/n

Projektleiter / Partner Einkauf

für die Bürostandorte Düsseldorf, München oder auch Wien.

Ihre Aufgaben:

  • (Multi-)Projektmanagement
  • Führung heterogener und komplexer Projektteams
  • Weiterentwicklung von Beratungslösungen und -produkten oder Vertriebs-Know-How
  • Entwicklung und erfolgreiche Positionierung innovativer Themen
  • Mitarbeiterführung und -entwicklung
  • Berichtslinie an den projektverantwortlichen Direktor/Partner bzw. Geschäftsleitung

Die Position bietet:

  • Verantwortungsvolle Projekte bei namhaften Kunden (DAX/MDAX/Mittelstand)
  • Gestalterischer Freiraum bei der Weiterentwicklung von Themen/Beratungslösungen
  • Angenehmes Betriebsklima, geprägt von hohem Teamgeist und Zusammenhalt
  • Kurze Entscheidungswege und unternehmerisches Denken
  • Überdurchschnittliche Qualifizierungsmassnahmen und professionelles Mentoring

Ihre Qualifikationen:

  • Min. 7 Jahre Beratungs- und Projektleitungserfahrung
  • hervorragende Kenntnisse im Bereich Einkauf und Beschaffung (Procurement 4.0)
  • Erfahrung im Umgang mit eProcurement-Software (spend-/ Produktkostenanalyse)
  • Einkaufserfahrung direkter Bereich (Materialgruppen-/Warengruppenoptimierung,
    Erarbeitung von Warengruppenstrategien, Optimierung/Entwicklung von
    Einkaufsbereichen, Organisationsentwicklung, Verhandlungsexpertise)
  • Affinität zu Supply Chain und LEAN Management wünschenswert
  • Erfahrung im Bereich Organisations- und Geschäftsprozessoptimierung
  • Sehr gute Kommunikation- und Präsentationskompetenz in Deutsch und Englisch
  • Abgeschlossenes Studium an renommierter Hochschule mit sehr guten Leistungen
  • Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und hohe Handlungs- und Umsetzungsorientierung
  • Reisebereitschaft und zeitliche Flexibilität (80%; 5-4-3-Regel)

Bitte bewerben Sie sich bei Interesse und Qualifikation nach Möglichkeit mit
folgenden Informationen / Angaben (wir behandeln diese stets vertraulich)

  • Curriculum Vitae
  • Projektliste
  • Arbeits- und Hochschulzeugnisse
  • Verfügbarkeit (Kündigungsfrist)
  • Gehaltsvorstellung
  • Bewerbungsgründe

an candidates@congentis.com

Vielen Dank. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.

Details

Reference number: 2-08/2017-1118
Category: Business/ Management
Sub-Category: Business Consulting
Work Location: Düsseldorf / Wien / München, Germany
Terms of Employment: Fixed / Permanent
Workload:
Span of Control: 3-5
Number of Employees: >100
Salary: TEUR 100-180 zzgl. variable Gehaltsbestandteile und PKW
Education Level: Master's Degree
Work experience: > 7 Beratungs-/Berufsjahre
Career Level: Manager (Manager/Supervisor of Staff)

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Congentis AG
Dr. Christian L. Glossner
Tel.: +41 (0) 43 538 79 90
E-Mail: christian.glossner@congentis.com

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Senior Consultant / Manager Operational Excellence [2-04/2018-1111] http://www.congentis.com/careers/vacancies/senior-consultant-manager-oper/ Wed, 14 Mar 2018 11:54:00 +0100 http://www.congentis.com/careers/overview/senior-consultant-manager-oper/ Business/ Management, full-time, Germany, >EUR 70.000-120.000 Senior Consultant / Manager Operational Excellence

Für einen unserer Kunden, eine renommierte internationale wachstumsorientierte branchenübergreifende Management-Beratung mit innovativem und originärem Beratungsansatz suchen wir ab sofort eine/n

(Senior) Consultant / Manager Operational Excellence (m/w)

für den Bürostandort in Berlin.

Ihre Aufgaben:

- Projektbegleitung für namhafte Unternehmen im nationalen und internationalen Umfeld
- Beratung im Bereich Operational Excellence
- Schwerpunkt Fertigungsindustrie (Instandhaltung, Qualität sowie SCM)
- Begleitung von Transformations-/Veränderungsprozessen sowie Verhaltensmanagement
- Kundenbetreuung von der Analyse über Planung und Konzeption bis zur Implementierung
- Führung, Training und Coaching von Teams

Die Position bietet:

- Vielfältige Beratungsprojekte bei renommierten Unternehmen
- Hervorragende Entwicklungsperspektiven
- Familienfreundliche 5-4-3-Regel (Montag home-office)
- Attraktives und individuelles Weiterbildungspaket
- Ein inspirierendes und dynamisches Team von erfahrenen Beratern
- Internationale Beratung mit flachen Hierarchien

Ihre Qualifikationen:

- Mind. 4 Jahre Beratungserfahrung
- Fachliche Expertise in Operational Excellence mit Schwerpunkt Fertigungsindustrie
- Erfahrung mit Change-Management-Methoden und Coaching-Modellen
- Starkes Qualitätsbewusstsein sowie strukturierte und gründliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationskompetenz in Deutsch und Englisch
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Routinierter Umgang mit MS Office
- Hohe Leistungs- und Reisebereitschaft (80%)

Wenn Sie sich für die Position interessieren und auch qualifizieren, bewerben Sie sich bitte mit

- aktuellem CV
- Projektliste (sofern vorhanden)
- Arbeits- und Hochschulzeugnissen
- Verfügbarkeit (möglicher Einstiegstermin)
- Gehaltsvorstellung
- Bewerbungsgründe

an candidates@congentis.com

Vielen Dank. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.

Details

Reference number: 2-04/2018-1111
Category: Business/ Management
Sub-Category: Business Consulting
Work Location: Berlin / Hamburg / München, Germany
Terms of Employment: Fixed / Permanent
Workload:
Number of Employees: >100
Salary: >EUR 70.000-120.000
Education Level: Master's Degree
Work experience: >4 Jahre
Career Level: Experienced (Non-Manager)

Contact

Congentis AG
Dr. Christian L. Glossner
Tel.: +41 (0) 43 538 79 90
E-Mail: christian.glossner@congentis.com

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Programm Manager Business School (Berlin) [4-03/2018-1128] http://www.congentis.com/careers/vacancies/programm-manager-business-scho-1/ Mon, 15 Jan 2018 13:58:00 +0100 http://www.congentis.com/careers/overview/programm-manager-business-scho-1/ Training /Education, full-time, Germany, marktgerecht Programm Manager Business School (Berlin)

Für einen unserer Kunden, eine renommierte internationale Hochschule suchen wir per ab sofort eine/n

Programm Manager (w/m)

für den Hochschulcampus in Berlin

HAUPTAUFGABEN

• Einführung weiterer und Optimierung bestehender Programme am Standort Berlin in Abstimmung mit den Vorgesetzten
• Pflege der Stundenpläne der Programme sowie Gesamtplanung der Unterrichtszeiten für die Studierenden
• Planen und Organisieren von Workshops und Exkursionen in enger Zusammenarbeit mit dem Career Services Center
• Erstellen der Verträge für Dozierende, Buchen der Dozierenden
• Suche neuer Dozierenden in enger Abstimmung mit HR
• Unterstützung der Dozierenden bei der Reiseplanung, Kursvorbereitung und Bereitstellen des Unterrichtsmaterials sowie Betreuung auf dem Campus
• Planung, Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen und Leistungsnachweisen
• Ansprechpartner für Studierende in akademischen Fragestellungen, ggf. in Absprache mit dem Dean
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit weiteren Partnerhochschulen bezüglich gemeinsam angebotener akademischer Programme und allen damit verbundenen Themen
• Pflege der Kommunikationsplattformen für Studierende und Dozierende
• Organisation und Leitung der Einführungsveranstaltungen
• Bereitstellung von notwendigen Unterlagen und Informationen im Rahmen von erforderlichen (Re-)Akkreditierungsverfahren
• Sicherstellung der Einhaltung der Vorgaben der Prüfungsordnungen und weiteren Vorgaben für die akademischen Programme (ggf. der Partnerschulen)
• Erstellen und Einhalten des Budgets für das Programmmanagement
• Unterstützung des Recruitment Teams bei Fragen potentieller Studierender zu den akademischen Inhalten, Stundenplänen, etc.
• Regelmäßiges Reporting an den Leiter der Hochschule in Berlin sowie an Partnerhochschulen

FACHLICHE KOMPETENZEN

• Mindestens Bachelor Abschluss
• Wünschenswert Berufserfahrung in einer wissenschaftlichen oder vergleichbaren Bildungseinrichtung
• Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme (Excel, Word, Outlook)
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Fundierte Kenntnisse von Studienordnungen und -vorschriften

PERSÖNLICHE KOMPETENZEN

• Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Hohe soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen
• Auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick behalten
• Unternehmerische und wirtschaftliche Denk- und Arbeitsweise
• Belastbar und flexibel

Bitte bewerben Sie sich bei Interesse und Qualifikation nach Möglichkeit mit folgenden Informationen / Angaben (wir behandeln diese stets vertraulich):

- Curriculum Vitae
- Projektliste (sofern vorhanden)
- Arbeits- und Hochschulzeugnisse
- Verfügbarkeit
- Gehaltsvorstellung

an candidates@congentis.com

Vielen Dank. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.

Details

Reference number: 4-03/2018-1128
Category: Training /Education
Sub-Category: Education/ Training
Work Location: Berlin, Germany
Terms of Employment: Fixed / Permanent
Workload:
Number of Employees: >100
Salary: marktgerecht
Education Level: Bachelor's Degree
Work experience: min. 3 Jahre
Career Level: Experienced (Non-Manager)

Contact

Congentis AG
Dr. Christian L. Glossner
Tel.: +41 (0) 43 538 79 90
E-Mail: christian.glossner@congentis.com

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