Für einen unserer Kunden, eine internationale Holding- und Investmentgesellschaft mit Sitz in Zürich, suchen wir aktuell eine/n

Senior Investment / M&A Manager (m/w)

Ihre Verantwortung

• Begleitung internationaler M&A- und Investitionsaktivitäten
• Eigenständige Erstellung von Bewertungen sowie Koordination und Durchführung von Due Diligence Aktivitäten
• Markt- und Firmenanalysen
• Bereitstellen von Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen
• Beteiligungsmanagement
• Stakeholder-Management
• Unterstützung von strategischen, operativen und finanzwirtschaftlichen Themen

Ihre Qualifikation

• ca. 7 - 15 Jahre fundierte Berufserfahrung in M&A, vorzugsweise bei einer Investmentbank oder führenden Boutique (in der Schweiz)
• Universitäts-Abschluss (Master) in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Financial Modeling und Finanzanalyse
• Selbstständige, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• In Deutsch und Englisch fliessend, jede weitere Sprache von Vorteil

Bitte bewerben Sie sich bei Interesse und Qualifikation nach Möglichkeit mit folgenden Informationen / Angaben (wir behandeln diese gemäss Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) stets vertraulich):

• Curriculum Vitae
• Projekt-/Transaktionsliste
• Arbeits- und Ausbildungszeugnisse
• Verfügbarkeit (Kündigungsfrist)
• Gehaltsvorstellung
• Motivation / Bewerbungsgründe

an candidates@congentis.com

Vielen Dank. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.

Details

Reference number: 1205
Category: Financial Services
Sub-Category: Investment Banking/ Trading
Work Location: Zürich, Switzerland
Terms of Employment: Fixed / Permanent
Workload:
Number of Employees: >100
Salary: kompetitiv
Education Level: Master's Degree
Work experience: 7-15 Jahre
Career Level: Experienced (Non-Manager)

Contact

Congentis AG
Dr. Christian L. Glossner
Tel.: +41 (0) 43 538 79 90
E-Mail: candidates@congentis.com

Für einen unserer Kunden, ein namhaftes produzierendes Unternehmen im Raum Schaffhausen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kaufmännische/n Leiter/in.

Das Unternehmen

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen spezialisiert auf die Herstellung hochwertiger Anlagen und Komponenten für industrielle Anwendungen. Mit jahrzehntelanger Erfahrung bietet es massgeschneiderte Lösungen für Kunden aus verschiedenen Branchen und setzt dabei auf höchste Qualität, Innovation und Präzision. Ein engagiertes Team aus Experten arbeitet kontinuierlich an der Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen, um den steigenden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden.

Ihre Aufgaben

• Führung der Finanzen des Unternehmens, einschliesslich Buchhaltung, Jahres- und Monatsabschlüsse nach OR und IFRS, Finanzierungen, Finanzkommunikation und Controlling
• Optimierung und Sicherstellung von HR-Prozessen und Unterstützung der Payroll
• Monatsreporting im konzernweiten Reportingtool (TM1) auf Basis IFRS
• Strategische Beratung zur Optimierung von Abläufen, Durchführung von Abweichungsanalysen und Erarbeitung von Maßnahmenempfehlungen
• Überwachung des finanziellen Projektmanagements und Berechnung des Percentage of Completion (POC) entsprechend des Projektfortschritts
• Liquiditätsplanung, Budgetierung und KPI-gestützte Steuerung der Rentabilität
• Implementierung und Führung des internen Kontrollsystems (IKS)
• Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuer- und Sozialversicherungsthemen

Ihre Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, in einem produzierenden Unternehmen
• Erfahrung als finanzverantwortliche Person in multifunktionalem Führungsteam eines Unternehmens mit entsprechender Gestaltungsverantwortung
• Ausgeprägte Kenntnisse in der Jahresabschlusserstellung sowie idealerweise im Steuerrecht
• Sehr gutes Know-How in Microsoft Office (v.a. Excel) und ERP vorzugsweise Abacus
• Gestaltungs- und Durchsetzungsstärke mit konzeptionellen sowie analytischen Fähigkeiten
• Erfahrung im Mittelstand gepaart mit einer Hands-on-Mentalität und einem hohen Einfühlungsvermögen
• Sehr gute Deutsch- und fliessende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• HR-Kenntnisse, insbesondere in Personaladministration und Payroll

Bitte bewerben Sie sich bei Interesse und Qualifikation nach Möglichkeit mit folgenden Informationen und Dokumentationen (wir behandeln diese gemäss Datenschutz-Grundverordnung stets vertraulich):

• Curriculum Vitae
• Projektliste (sofern vorhanden)
• Arbeits- und Hochschulzeugnisse
• Verfügbarkeit / Kündigungsfrist
• Gehaltsvorstellung (Zielgehalt in SFR)
• Geographische Flexibilität
• Industrielle Präferenz (auch für alternative Rollen)
• Angaben zu Motivation / Bewerbungsgründe

an candidates@congentis.com

Vielen Dank. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.

Details

Reference number: 1204
Category: Manufacturing/ Industry
Sub-Category: Management
Work Location: Schaffhausen, Switzerland
Terms of Employment: Fixed / Permanent
Workload:
Number of Employees: >100
Salary: >SFR 150'000
Education Level: Master's Degree
Work experience: min. 10 Jahre
Career Level: Executive (Director, Department Head)

Contact

Congentis AG
Dr. Christian L. Glossner
Tel.: +41 (0) 43 538 79 90
E-Mail: candidates@congentis.com

Für einen unserer Kunden, eine renommierte und prämierte internationale Management-Beratung suchen wir eine/n

Senior-Berater / Junior-Projektleiter Einkauf

für verschiedene Bürostandorte (u.a. München und Hamburg).

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung von Strategien und -Konzepten sowie deren Umsetzung
• Projektunsterstützung und Teilprojektleitung
• Geschäftsprozessanalyse und -optimierung (BPO)
• Entwicklung und erfolgreiche Positionierung innovativer Themen

Die Position bietet:

• Verantwortungsvolle Projekte bei namhaften Kunden (DAX/MDAX/Mittelstand)
• Gestalterischer Freiraum bei der Weiterentwicklung von Themen/Beratungslösungen
• Angenehmes Betriebsklima, geprägt von hohem Teamgeist und Zusammenhalt
• Kurze Entscheidungswege und unternehmerisches Denken
• Überdurchschnittliche Qualifizierungsmassnahmen und professionelles Mentoring

Ihre Qualifikationen:

• min. 3 Jahre Erfahrung in namhafter externer Unternehmensberatung
• hervorragende Kenntnisse im Bereich Einkauf und Beschaffung
• Erfahrung im Umgang mit eProcurement-Software (wünschenswert)
• Erfahrung im Bereich Organisations- und Geschäftsprozessoptimierung
• sehr gute Kommunikation- und Präsentationskompetenz in Deutsch und Englisch
• abgeschlossenes Studium an renommierter Hochschule mit sehr guten Leistungen
• ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und hohe Handlungs- und Umsetzungsorientierung
• Reisebereitschaft und zeitliche Flexibilität (80%; 5-4-3-Regel)

Bitte bewerben Sie sich bei Interesse und Qualifikation nach Möglichkeit mit
folgenden Informationen / Angaben (wir behandeln diese stets vertraulich)

• Curriculum Vitae
• Projektliste
• Arbeits- und Ausbildungslzeugnisse
• Verfügbarkeit (Kündigungsfrist)
• Gehaltsvorstellung
• geographische Flexibilität
• Bewerbungsgründe

an candidates@congentis.com

Vielen Dank. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.

Details

Reference number: 1203
Category: Business/ Management
Sub-Category: Strategy Consulting
Work Location: u.a. München, Hamburg, Germany
Terms of Employment: Fixed / Permanent
Workload:
Number of Employees: >100
Salary: kompetitiv; Fixum, Bonus, (Equity), PKW
Education Level: Master's Degree
Work experience: > 3 Beratungs-/Berufsjahre
Career Level: Experienced (Non-Manager)

Contact

Congentis AG
Dr. Christian L. Glossner
Tel.: +41 (0) 43 538 79 90
E-Mail: candidates@congentis.com

Für einen unserer Kunden, eine renommierte und prämierte internationale Management-Beratung suchen wir eine/n

Projektleiter / Prinzipal Einkauf

für verschiedene Bürostandorte (u.a. München und Hamburg).

Ihre Aufgaben:

• (Multi-)Projektmanagement
• Führung heterogener und komplexer Projektteams
• Weiterentwicklung und Vertrieb von Beratungslösungen und -produkten
• Entwicklung und erfolgreiche Positionierung innovativer Themen
• Mitarbeiterführung und -entwicklung

Die Position bietet:

• Verantwortungsvolle Projekte bei namhaften Kunden (DAX/MDAX/Mittelstand)
• Gestalterischer Freiraum bei der Weiterentwicklung von Themen/Beratungslösungen
• Angenehmes Betriebsklima, geprägt von hohem Teamgeist und Zusammenhalt
• Kurze Entscheidungswege und unternehmerisches Denken
• Überdurchschnittliche Qualifizierungsmassnahmen und professionelles Mentoring

Ihre Qualifikationen:

• min. 5 Jahre Erfahrung in namhafter externer Unternehmensberatung
• hervorragende Kenntnisse im Bereich Einkauf und Beschaffung
• Erfahrung im Umgang mit eProcurement-Software
• Erfahrung im Bereich Organisations- und Geschäftsprozessoptimierung
• sehr gute Kommunikation- und Präsentationskompetenz in Deutsch und Englisch
• abgeschlossenes Studium an renommierter Hochschule mit sehr guten Leistungen
• ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und hohe Handlungs- und Umsetzungsorientierung
• Reisebereitschaft und zeitliche Flexibilität (80%; 5-4-3-Regel)

Bitte bewerben Sie sich bei Interesse und Qualifikation nach Möglichkeit mit
folgenden Informationen / Angaben (wir behandeln diese stets vertraulich)

• Curriculum Vitae
• Projektliste
• Arbeits- und Ausbildungslzeugnisse
• Verfügbarkeit (Kündigungsfrist)
• Gehaltsvorstellung
• geographische Flexibilität
• Bewerbungsgründe

an candidates@congentis.com

Vielen Dank. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.

Details

Reference number: 1202
Category: Business/ Management
Sub-Category: Strategy Consulting
Work Location: u.a. München, Hamburg, Germany
Terms of Employment: Fixed / Permanent
Workload:
Number of Employees: >100
Salary: kompetitiv; Fixum, Bonus, (Equity), PKW
Education Level: Master's Degree
Work experience: > 7 Beratungs-/Berufsjahre
Career Level: Manager (Manager/Supervisor of Staff)

Contact

Congentis AG
Dr. Christian L. Glossner
Tel.: +41 (0) 43 538 79 90
E-Mail: candidates@congentis.com

Für einen unserer Kunden, eine gemeinnützige Gesellschaft im Bereich der pädagogischen Bildung und Beratung mit mehreren Tagesstätten, Schulen und Fachdiensten an verschiedenen Standorten, suchen wir aktuell eine/n

Leiter/in für die Bereiche Finanzen, Personal, Liegenschaften und EDV.

Ihre Aufgaben:

• Operative Leitung der Geschäftsstelle
• Führung, Motivation und Entwicklung des Teams
• Finanzbuchhaltung und Controlling
• Termingerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
• Unterstützung bei strategischer Planung im Hinblick auf wirtschaftliche Entwicklung
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
• Optimierung der Arbeitsprozesse im Sinne einer innovativen Verwaltung
• Personalplanung, Personalbeschaffung und -entwicklung
• Liegenschafts- und Facility-Management
• Sicherstellung reibungsloser IT-Betrieb

Ihr Profil:

• Einschlägige mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse vor allem in den Bereichen Finanzen und Personal
• IT-Kenntnisse bezogen auf die Aufgabenwahrnehmung (DATEV von Vorteil)
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
• Offene und klare Kommunikation in Deutsch (fließend)
• Flexibilität, Belastbarkeit, Selbstständigkeit, Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten

Die Position bietet:

• Klare und langfristige berufliche Perspektive
• Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Mitgestaltung des Aufgabenbereichs
• Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und kooperativen Team
• Flexible familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
• Bezahlung gemäß TVöD inkl. betrieblicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung

Bitte bewerben Sie sich bei Interesse und Qualifikation nach Möglichkeit mit
folgenden Informationen / Angaben (wir behandeln diese stets vertraulich):

• Lebenslauf / Curriculum Vitae
• Arbeits- und Ausbildungszeugnisse
• Verfügbarkeit (Kündigungsfrist)
• Gehaltsvorstellung
• Bewerbungsgründe (fakultativ)

an candidates@congentis.com

Vielen Dank. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.

Details

Reference number: 1201
Category: Business/ Management
Sub-Category: Management/ Office Management
Work Location: Ingolstadt, Germany
Terms of Employment: Fixed / Permanent
Workload:
Number of Employees: >100
Salary: > TEUR 80
Education Level: Professional
Work experience: > 10 Jahre
Career Level: Manager (Manager/Supervisor of Staff)

Contact

Congentis AG
Dr. Christian L. Glossner
Tel.: +41 (0) 43 538 79 90
E-Mail: christian.glossner@congentis.com

Für einen unserer Kunden, eine renommierte und prämierte internationale strategisch-operative Managementberatung, suchen wir derzeit mehrere Berater und Projektleiter für den weiteren Ausbau der branchenübergreifenden Beratungsthemen

• Einkauf / Beschaffung
• Operationale Exzellenz
• Unternehmensstrategie
• Digitalisierung / Transformation
• Fusionen & Übernahmen
• Nachhaltigkeit / Zirkularökonomie
• Technologie & Innovation

an verschiedenen Standorten (Anm. Wohnort flexibel, hybrides Arbeitsmodell bedingt möglich) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Deine Aufgaben:

• Kundenbetreuung von der Analyse über Planung und Konzeption bis zur Implementierung
• Projektbegleitung und -führung bei namhaften Unternehmen im nationalen und internationalen Umfeld
• Geschäftsentwicklung und Ausbau Kompetenzfelder
• Führung und Entwicklung von Teams und Themen
• (ab Projektleiter / Prinzipal auch Akquisition von Beratungsprojekten)

Die Position bietet Dir:

• Verantwortungsvolle Projekte bei namhaften Unternehmen
• Fachliche wie persönliche Förderung Ihrer individuellen Entwicklung als Grundlage für spannende Karriereperspektiven
• Gestalterischer Freiraum in der Neu-/Weiterentwicklung von Themen
• Hochprofessionelles und menschliches Umfeld mit guter work life balance
• Kurze Entscheidungswege, die unternehmerisches Denken und Handeln fördern
• Internationale Standorte

Deine Qualifikation / Erfahrung:

• 4-10 Jahre Berufserfahrung in der externen Unternehmensberatung
• Erfahrung / Expertise in einem der obig genannten Themenfelder
• Reisebereitschaft und zeitliche Flexibilität (5-4-3-Regel)
• Hohe soziale Kompetenz und hervorragende Teamfähigkeit
• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse

Bitte bewirb Dich bei Interesse und Qualifikation mit folgenden Informationen und Dokumentationen:

• aktueller Curriculum Vitae
• Projektliste (sofern vorhanden)
• Verfügbarkeit
• geographische Flexibilität
• Gehaltsvorstellung
• Arbeits- und Ausbildungszeugnisse

an candidates@congentis.com

Vielen Dank. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.

Details

Reference number: 1200
Category: Business/ Management
Sub-Category: Strategy Consulting
Work Location: verschiedene Standorte, Germany
Terms of Employment: Fixed / Permanent
Workload:
Number of Employees: >100
Salary: äusserst attraktiv (Fixum, Bonus, Equity, Dienstwagen)
Education Level: Master's Degree
Work experience: ca. 4-10 Jahre in der externen Unternehmensberatung
Career Level: Experienced (Non-Manager)

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Congentis AG
Dr. Christian L. Glossner
Tel.: +41 (0) 43 538 79 90
E-Mail: christian.glossner@congentis.com

Für einen unserer Kunden, eine sehr renommierte und mehrfach prämierte strategisch-operative Managementberatung, suchen wir derzeit eine/n

Projektleiter / Prinzipal Digitalisierung (m/w)

für den Ausbau der Beratungsthemen Digital Strategy, Digital Business Model Transformation und Digital Transformation in den Industrien

- Automotive
- Luft-/Raumfahrt
- Fertigungsindustrie
- Finanzdienstleistungen
- Infrastruktur & Telekommunikation
- Logistik & Transportwesen
- Private Equity
- Versicherungswesen

für den Bürostandort in München (auch andere Standorte möglich)

Ihre Aufgaben:

- Führung und Ausbau des Kompetenzzentrums Digitalisierung
- Entwicklung von Strategien und Beratungsprodukten
- operative Umsetzung von Konzepten
- Projekt- und Teamleitung
- Hochschulkooperationen
- Best-Practice-Modelle

Die Position bietet:

- Verantwortungsvolle Projekte bei namhaften Unternehmen
- Fachliche wie persönliche Förderung Ihrer individuellen Entwicklung als Grundlage für spannende Karriereperspektiven
- Gestalterischer Freiraum in der Neu-/Weiterentwicklung von Themen
- Hochprofessionelles und menschliches Umfeld mit guter work life balance
- Kurze Entscheidungswege, die unternehmerisches Denken und Handeln fördern
- Internationale Standorte

Ihre Qualifikation/Erfahrung:

- Digital Strategy, Digital Business Model Transformation und/oder Digital Transformation
- Big Data and Advanced Analytics (data strategy/governance/architecture and software strategy)
- Digital Operational Excellence und Digital Processes Efficiency (Procurement, Supply Chain, Operations, Sales, Service)
- Predictive Maintenance, Industry 4.0, self-organizing supply chains (planning and asset optimization)
- Erfahrungen aus dem B2B Umfeld
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung aus der Unternehmens- und/oder IT-Beratung, ggfs. start-up
- Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Reisebereitschaft und zeitliche Flexibilität (5-4-3-Regel)
- Hohe soziale Kompetenz und hervorragende Teamfähigkeit
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse

Bitte bewerben Sie sich bei Interesse und Qualifikation mit folgenden Informationen / Angaben:

- aktueller Curriculum Vitae
- Projektliste (sofern vorhanden)
- Verfügbarkeit
- geographische Flexibilität
- Gehaltsvorstellung
- Arbeits- und Hochschulzeugnisse

an candidates@congentis.com

Vielen Dank. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.

Details

Reference number: 1147
Category: Business/ Management
Sub-Category: Strategy Consulting
Work Location: verschiedene Standorte, Germany
Terms of Employment: Fixed / Permanent
Workload:
Number of Employees: >100
Salary: äusserst attraktiv
Education Level: Master's Degree
Work experience: > 5 Jahre
Career Level: Experienced (Non-Manager)

Contact

Congentis AG
Dr. Christian L. Glossner
Tel.: +41 (0) 43 538 79 90
E-Mail: christian.glossner@congentis.com

Für einen unserer Kunden, eine sehr renommierte und mehrfach prämierte strategisch-operative Managementberatung, suchen wir derzeit eine/n

Projektleiter / Prinzipal Digitalisierung (m/w)

für den Ausbau der Beratungsthemen Digital Strategy, Digital Business Model Transformation und Digital Transformation in den Industrien

- Automotive
- Luft-/Raumfahrt
- Fertigungsindustrie
- Finanzdienstleistungen
- Infrastruktur & Telekommunikation
- Logistik & Transportwesen
- Private Equity
- Versicherungswesen

für den Bürostandort in München (auch andere Standorte möglich)

Ihre Aufgaben:

- Führung und Ausbau des Kompetenzzentrums Digitalisierung
- Entwicklung von Strategien und Beratungsprodukten
- operative Umsetzung von Konzepten
- Projekt- und Teamleitung
- Hochschulkooperationen
- Best-Practice-Modelle

Die Position bietet:

- Verantwortungsvolle Projekte bei namhaften Unternehmen
- Fachliche wie persönliche Förderung Ihrer individuellen Entwicklung als Grundlage für spannende Karriereperspektiven
- Gestalterischer Freiraum in der Neu-/Weiterentwicklung von Themen
- Hochprofessionelles und menschliches Umfeld mit guter work life balance
- Kurze Entscheidungswege, die unternehmerisches Denken und Handeln fördern
- Internationale Standorte

Ihre Qualifikation/Erfahrung:

- Digital Strategy, Digital Business Model Transformation und/oder Digital Transformation
- Big Data and Advanced Analytics (data strategy/governance/architecture and software strategy)
- Digital Operational Excellence und Digital Processes Efficiency (Procurement, Supply Chain, Operations, Sales, Service)
- Predictive Maintenance, Industry 4.0, self-organizing supply chains (planning and asset optimization)
- Erfahrungen aus dem B2B Umfeld
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung aus der Unternehmens- und/oder IT-Beratung, ggfs. start-up
- Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Reisebereitschaft und zeitliche Flexibilität (5-4-3-Regel)
- Hohe soziale Kompetenz und hervorragende Teamfähigkeit
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse

Bitte bewerben Sie sich bei Interesse und Qualifikation mit folgenden Informationen / Angaben:

- aktueller Curriculum Vitae
- Projektliste (sofern vorhanden)
- Verfügbarkeit
- geographische Flexibilität
- Gehaltsvorstellung
- Arbeits- und Hochschulzeugnisse

an candidates@congentis.com

Vielen Dank. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.

Details

Reference number: 1114
Category: Business/ Management
Sub-Category: Strategy Consulting
Work Location: München, Germany
Terms of Employment: Fixed / Permanent
Workload:
Number of Employees: >100
Salary: äusserst attraktiv
Education Level: Master's Degree
Work experience: > 5 Jahre
Career Level: Experienced (Non-Manager)

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Congentis AG
Dr. Christian L. Glossner
Tel.: +41 (0) 43 538 79 90
E-Mail: christian.glossner@congentis.com

Für einen unserer Kunden, eine renommierte internationale wachstumsorientierte branchenübergreifende Management-Beratung mit innovativem und originärem Beratungsansatz suchen wir ab sofort eine/n

(Senior) Consultant / Manager Operational Excellence (m/w)

für verschiedene Standorte.

Ihre Aufgaben:

- Projektbegleitung für namhafte Unternehmen im nationalen und internationalen Umfeld
- Beratung im Bereich Operational Excellence
- Schwerpunkt Fertigungsindustrie (Instandhaltung, Qualität sowie SCM)
- Begleitung von Transformations-/Veränderungsprozessen sowie Verhaltensmanagement
- Kundenbetreuung von der Analyse über Planung und Konzeption bis zur Implementierung
- Führung, Training und Coaching von Teams

Die Position bietet:

- Vielfältige Beratungsprojekte bei renommierten Unternehmen
- Hervorragende Entwicklungsperspektiven
- Attraktives und individuelles Weiterbildungspaket
- Ein inspirierendes und dynamisches Team von erfahrenen Beratern
- Internationale Beratung mit flachen Hierarchien

Ihre Qualifikationen:

- Mind. 4 Jahre Beratungserfahrung
- Fachliche Expertise in Operational Excellence mit Schwerpunkt Fertigungsindustrie
- Erfahrung mit Change-Management-Methoden und Coaching-Modellen
- Starkes Qualitätsbewusstsein sowie strukturierte und gründliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationskompetenz in Deutsch und Englisch
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Routinierter Umgang mit MS Office
- Hohe Leistungs- und Reisebereitschaft (80%)

Wenn Sie sich für die Position interessieren und auch qualifizieren, bewerben Sie sich bitte mit

- aktuellem CV
- Projektliste (sofern vorhanden)
- Arbeits- und Hochschulzeugnissen
- Verfügbarkeit (möglicher Einstiegstermin)
- Gehaltsvorstellung
- Bewerbungsgründe

an candidates@congentis.com

Vielen Dank. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.

Details

Reference number: 1111
Category: Business/ Management
Sub-Category: Business Consulting
Work Location: Hamburg / München / Köln, Germany
Terms of Employment: Fixed / Permanent
Workload:
Number of Employees: >100
Salary: kompetitiv (Fixum, Bonus, DW all-inclusive)
Education Level: Master's Degree
Work experience: >4 Jahre
Career Level: Experienced (Non-Manager)

Contact

Congentis AG
Dr. Christian L. Glossner
Tel.: +41 (0) 43 538 79 90
E-Mail: christian.glossner@congentis.com

Für einen unserer Kunden, ein weltweit führendes börsennotiertes und global operierendes High-Tech-Unternehmen in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Design, Herstellung, Verkauf von Produkten und Komponenten für verschiedene technische Industrien suchen wir ein/n Head of Global Senior Management Projects (Nachwuchsführungskraft).

Deine Aufgaben (u.a.):

• Vorbereitung von Business Unit-übergreifenden Entscheidungsvorlagen für das Management Board, z.B.bei strategischen Kundenprojekten
• Definition und Umsetzung Unternehmensstrategie
• Begleitung von globalen Projekten in den Bereichen Operations, Vertrieb, Controlling
• Unterstützung des CEO / COO in strategischen und operativen Fragestellungen

Deine Qualifikationen:

• 3-5 Jahre Beratungserfahrung in einer Top-Tier-Strategieberatung
• Erfahrung in der Strategieentwicklung und -umsetzung sowie in den Bereichen Operations und Sales in grossen, mittelständischen Unternehmen
• Erfahrung im Management komplexer Projekte
• Branchenerfahrung (Fertigungsindustrie, Elektrotechnik) wünschenswert
• Kommunikations- und Präsentationsstärke, auch auf Top-Management-Level
• sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• ausgezeichnete akademische Leistungen
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Position bietet Dir:

• anspruchsvolle Projekte und vielseitige Aufgaben im High-Tech-Umfeld
• moderne Formen der Zusammenarbeit in internationalen, fachübergreifenden und flachen Teamstrukturen
• hybrider Arbeitsplatz (home office / Büro)
• attraktive leistungsorientierte Vergütung
• vielfältige internationale Karrieremöglichkeiten

Es handelt sich um eine aussergewöhnliche internationale Position mit hoher sogen. Visibility und hervorragenden Karriereperspektiven.

Bitte bewirb' Dich bei Interesse und Qualifikation nach Möglichkeit mit folgenden Informationen / Angaben (wir behandeln diese gemäss DSGVO stets vertraulich):

• Curriculum Vitae
• Projektliste (fakultativ)
• Arbeits- und Ausbildungszeugnisse
• Verfügbarkeit / Kündigungsfrist
• Gehaltsvorstellung (Zielgehalt in EUR)
• Angaben zu Motivation (fakultativ)

an candidates@congentis.com

Vielen Dank. Bei Fragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung.

Details

Reference number: 1146
Category: Business/ Management
Sub-Category: Strategy Consulting
Work Location: verschiedene Standorte, Germany
Terms of Employment: Fixed / Permanent
Workload:
Number of Employees: >100
Salary: kompetitiv
Education Level: Master's Degree
Work experience: 3-5 Jahre
Career Level: Experienced (Non-Manager)

Contact

Congentis AG
Dr. Christian L. Glossner
Tel.: +41 (0) 43 538 79 90
E-Mail: christian.glossner@congentis.com