For one of our clients, a well-financed and well-connected startup from Silicon Valley with a world-class team in the area of business application development, we are seeking to recruit very qualified and outstanding junior and senior Software Application Developers.

Your Tasks:

• design and develop software business application
• analysis of processes and customer requirements
• ability to transfer knowledge into a software architecture

Your Qualifications and Skills:

• very good coding skills in Typescript / Javascript / Scala and/or Python / RUST
• strong adherence to quality and detail
• proficiency in English (German is an asset)

This role offers:

• cooperation with an extremely talented peer group (onsite and remote)
• very attractive compensation (fixed and equity)
• great opportunities and perspectives (nationally and internationally)

If you are interested in and qualified to be part of this promising and growing venture with a world-class team, please apply to candidates@congentis.com by providing the following information and documentation (n.b. we strictly treat these as absolutely confidential according to the EU-DSGVO):

- Curriculum Vitae
- project list (if applicable)
- certifications and testimonials
- availability
- desired salary
- geographic flexibility

Thank you. If there are any questions and/or if any additional information is required, please do not hesitate to contact us at any time.

Details

Reference number: 1137
Category: IT/ Telecommunications
Sub-Category: Development
Work Location: Mannheim / Wohnort flexibel, Germany
Terms of Employment: Fixed / Permanent
Workload:
Number of Employees: 51-100
Salary: > TEUR 100+
Education Level: Bachelor's Degree
Work experience: > 2 years
Career Level: Experienced (Non-Manager)

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Congentis AG
Dr. Christian L. Glossner
Tel.: +41 (0) 43 538 79 90
E-Mail: christian.glossner@congentis.com

Für einen unserer Kunden, eine international tätige private Holding- und Investmentgesellschaft mit Sitz in Zürich, suchen wir aktuell eine/n

Head Legal & Compliance (Legal Counsel) (m/w)

Ihre Verantwortung

• gesellschaftsrechtliche Themen
• Corporate Governance und Aufsichtsrecht
• Begleitung internationaler M&A- und Investitionsaktivitäten
• Beobachtung und Einordnung gesetzlicher und regulatorischer Entwicklungen
• Konzernrichtlinien
• steuerrechtliche Themen
• Stakeholder Management
• Corporate Secretary
• Unterstützung von strategischen, operativen und finanzwirtschaftlichen Themen

Ihre Qualifikation

• mehrjährige Berufserfahrung in einer führenden Anwaltskanzlei, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder als inhouse legal counsel (evtl. compliance officer)
• rechtswissenschaftliches Studium
• Anwaltspatent vorteilhaft
• ausgeprägte und bewährte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• wirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken
• selbstständige, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• hands-on-Mentalität

Bitte bewerben Sie sich bei Interesse und Qualifikation nach Möglichkeit mit folgenden Informationen / Angaben (wir behandeln diese gemäss Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) stets vertraulich):

• Curriculum Vitae
• Arbeits- und Ausbildungszeugnisse
• Verfügbarkeit (Kündigungsfrist)
• Gehaltsvorstellung
• Angaben zu Motivation (fakultativ)

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Vielen Dank. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.

Details

Reference number: 1134
Category: Legal Services/ Trust
Sub-Category: Legal Services
Work Location: Zürich, Switzerland
Terms of Employment: Fixed / Permanent
Workload:
Span of Control: 1-2
Number of Employees: 21-50
Salary: >TSFR 160 zzgl. variable Gehaltsbestandteile
Education Level: Master's Degree
Work experience: > 7 Jahre
Career Level: Manager (Manager/Supervisor of Staff)

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Congentis AG
Dr. Christian L. Glossner
Tel.: +41 (0) 43 538 79 90
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Bei unserem Kunden handelt es sich um einen führenden Anbieter für Messtechnik und Automatisierungslösungen. Mit mehr als 170 Mitarbeitern wächst das Unternehmen in einer Unternehmsgruppe von über 14.000 Mitarbeitern nachhaltig. Aufgrund einer Nachbesetzung suchen wir für unseren Kunden ab sofort einen Teamleiter Software Entwicklung im Raum Basel.

Was kann Ihnen das Unternehmen bieten?

Von Anfang an übernehmen Sie Verantwortung und bringen Ihr Know-how ein. Entfalten Sie Ihr Talent in einem Familienunternehmen, welches Ihnen attraktive, sichere und zukunftsorientierte Rahmenbedingungen bietet. Es erwartet Sie eine Stelle mit vielseitigen und interessanten Aufgaben, sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten, attraktive Arbeitsbedingungen sowie eine überaus wertschätzende Unternehmenskultur.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung von Softwareentwicklern in agilen Teams
• Ansprechpartner, Vorbild sowie fachliche Führung Ihrer Mitarbeitenden im Team
• Förderung und Weiterentwicklung der einzelnen Mitarbeiter sowie Planung der Entwicklung des Teams nach Unternehmenszielen, der Vision und Leitblanken
• Operative Mitarbeit an Entwicklungsprojekten
• Führung von agilen Entwicklungsteams als Scrum Master

Ihr Profil

• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich der agilen Softwareentwicklung sowie mindestens 2 Jahre Führungserfahrung (fachlich und / oder disziplinarisch)
• Erfahrung in der Anwendung von Clean Code, TDD und CI
• Kenntnisse über Software-Architekturen sowie -Design und UX / UI-Design
• Erfahrung in OOP mit C++ und C#, außerdem mit Internettechnologien (HTML5, CSS, JS)
• Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Physik oder vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Begeisterung für Softwareentwicklung und selbstständige Arbeitsweise

Bitte bewerben Sie sich bei Interesse und Qualifikation nach Möglichkeit mit folgenden Informationen / Angaben (wir behandeln diese gemäss Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) stets vertraulich:

• Curriculum Vitae
• Zeugnisse
• Verfügbarkeit
• Gehaltsvorstellung
• Bewerbungsgründe

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Vielen Dank. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.

Details

Reference number: 1141
Category: Engineering/ Technical
Sub-Category: Electrical/ Electronic Engineering
Work Location: Basel (Umland), Switzerland
Terms of Employment: Fixed / Permanent
Workload:
Span of Control: 3-5
Number of Employees: >100
Salary: > SFR 120.000+
Education Level: Master's Degree
Work experience: > 6 Jahre
Career Level: Manager (Manager/Supervisor of Staff)

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Congentis AG
Dr. Christian L. Glossner
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Für einen unserer Kunden, einen führenden Anbieter modernster Analysenmesstechnik für industrielle und wissenschaftliche Anwendungen, die insbesondere in den Wachstumsmärkten Umwelt, Life Science, Biotechnologie und Energie Verwendung findet, suchen wir eine/n

Senior Agile Coach

zur Verstärkung und Leitung eines Teams am Standort Basel (Schweiz).

Ihre Aufgaben:

• Führung von agilen Transformationen auf Organisationsebene und Skalierung von Agilität im Spannungsfeld zwischen Business & IT
• Befähigung von Teams und Individuen im Rahmen von agilen Transformationsprozessen zur Sicherstellung des zu erzielenden Mehrwerts
• Aktive Gestaltung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
• Coaching von Projektteams und weiterer Stakeholder und Befähigung dieser zur Umsetzung agiler Methoden und Begleitung bei der Ausführung in skaliert agilen Umfeldern
• Agieren als kompetenter Ansprechpartner zu agilen Arbeitsmethoden

Ihre Qualifikationen:

• Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Umsetzung von agilen Methoden (z.B. Scrum, Kanban) und agilen Produktentwicklungen als Agile Coach oder Scrum Master
• Fundierte Erfahrung im Change Management und in der Führung von agilen Transformationen auf Organisationsebene und Skalierung von Agilität
• Profunde fachliche Ausbildung und Zertifizierung als Agile Coach, Scrum Master oder Vergleichbarem
• Begeisterung für absolute Kundenorientierung und agile Kultur, Can-Do-Attitude und Fähigkeit, diese anderen gewinnbringend zu vermitteln
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
• Kreativität und Antrieb für kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung
• Integrierendes Handeln sowie hohe Problemlösungskompetenz
• Starkes Qualitätsbewusstsein sowie strukturierte und gründliche Arbeitsweise
• KPI-driven und ergebnisorientiert
• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Informatik, Ingenieurswesen
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Bitte bewerben Sie sich bei Interesse und Qualifikation nach Möglichkeit mit folgenden Informationen / Angaben (wir behandeln diese gemäss Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) stets vertraulich:

• Curriculum Vitae
• Zeugnisse
• Verfügbarkeit
• Gehaltsvorstellung
• Bewerbungsgründe

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Details

Reference number: 1140
Category: Engineering/ Technical
Sub-Category: Management
Work Location: Umland Basel, Switzerland
Terms of Employment: Fixed / Permanent
Workload:
Span of Control: 3-5
Number of Employees: >100
Salary: > SFR 120'000+
Education Level: Master's Degree
Work experience: > 8 Jahre
Career Level: Manager (Manager/Supervisor of Staff)

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Dr. Christian L. Glossner
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For one of our clients, an international leader in the field of general metal finishing and light metal surface treatment with presence in over 60 countries, we are looking for a

Chief Procurement Officer (CPO)

This permanent position is based near Paris.

Your Tasks

• Defining the company's strategy and purchasing policy
• Collect and analyse the needs of various business departments relating to purchasing
• Supplier sourcing and evaluation
• Permanent audit of the supplier panel, according to the set objectives
• Management and animation of the supplier panel
• Implement procedures, methodologies, and tools for improving the overall performance of the purchasing department
• Manage Regional Sourcing Directors in America, Europe and Asia
• Set and monitor performance indicators, both quantitative and qualitative, to improve sourcing metrics
• Report KPI dashboard to management
• Reporting to the Group's Chief Operating Officer

Your Profile

• 7+ years of professional experience in a similar role in the chemical or industrial (automotive) sector
• Experienced in an international working environment
• Ability to travel and work with colleagues in multiple countries
• Strong own initiative and autonomy
• Leadership and strong negotiating skills
• Degree in the field of Industrial Engineering or Business Administration
• Proficiency in German and Business English; French is desirable

Application

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• Curriculum Vitae
• project list (if applicable)
• certifications and testimonials
• availability
• desired salary
• geographic flexibility

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Reference number: 1138
Category: Manufacturing/ Industry
Sub-Category: Management
Work Location: Area Paris, France
Terms of Employment: Fixed / Permanent
Workload:
Span of Control: >10
Number of Employees: >100
Salary: > 150'000+
Education Level: Master's Degree
Work experience: > 7 years
Career Level: Executive (Director, Department Head)

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Dr. Christian L. Glossner
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Für einen unserer Kunden, eine international tätige private Holding- und Investmentgesellschaft mit Sitz in Zürich, suchen wir aktuell eine/n

Senior Manager Finance (m/w)

Ihre Verantwortung

• Betriebswirtschaftliche KPI-/Kennzahlen-/Datenanalyse
• Business Intelligence (inkl. IT-tools)
• Controlling und Reporting
• Portfoliomanagement
• Beteiligungsmanagement
• Transfer Pricing und steuerliche Themen
• ggfs. interne Revision

Ihre Qualifikation

• mehrjährige internationale Berufserfahrung in vergleichbarer Rolle
• abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
• relevante Weiterbildung (z.B. CFA, CIIA, EFA, CFP, CRM, FRM) vorteilhaft
• IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office
• Erfahrung mit SQL, CRM-Systemen sowie weiteren Reporting Tools (z.B. Tableau)
• C-Level-standing
• business mindset und unternehmerisches Denken
• ausgeprägte und bewährte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• sehr gute und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• selbstständige, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• hands-on-Mentalität

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• Curriculum Vitae
• Arbeits- und Ausbildungszeugnisse
• Verfügbarkeit (Kündigungsfrist)
• Gehaltsvorstellung
• Angaben zu Motivation (fakultativ)

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Details

Reference number: 1136
Category: Controlling/ Accounting
Sub-Category: Financial Management/ M&A/ Enterprise Development
Work Location: Zürich, Switzerland
Terms of Employment: Fixed / Permanent
Workload:
Span of Control: 3-5
Number of Employees: 21-50
Salary: > TSFR 160 zzgl. variable Gehaltsbestandteile
Education Level: Master's Degree
Work experience: > 10 Jahre
Career Level: Manager (Manager/Supervisor of Staff)

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Congentis AG
Dr. Christian L. Glossner
Tel.: +41 (0) 43 538 79 90
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Für einen unserer Kunden, eine international tätige private Holding- und Investmentgesellschaft mit Sitz in Zürich, suchen wir aktuell eine/n

Manager Corporate Communication, Digital Marketing, Public Relations

Ihre Verantwortung

• (Digital) Marketing-Strategie
• (Re)Branding und Corporate Identity
• Medien- und Öffentlichkeitsarbeit (inkl. Social Media)
• Recherche und redaktionelle Planung und Umsetzung
• Content Management
• Event Management
• Aufbau einer nachhaltigen Daten-Management-Lösung
• Webanalysen und Reportings
• Agentursteuerung und Dienstleistungscontrolling

Ihre Qualifikation

• mehrjährige Berufserfahrung im Medien- und/oder Kommunikationsbereich
• Studium oder gleichwertige Aus- und Weiterbildung im Bereich Marketing / Public Relations
• ausgeprägte und bewährte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• sehr gute und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• hohe Text- / Redaktionskompetenz
• sehr gute Kenntnisse von Online-Marketing-Tools (Google Analytics, Google Adwords etc.)
• finanzwirtschaftliche Kenntnisse
• unternehmerisches Denken
• selbstständige, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• hands-on-Mentalität

Bitte bewerben Sie sich bei Interesse und Qualifikation nach Möglichkeit mit folgenden Informationen / Angaben (wir behandeln diese gemäss Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) stets vertraulich):

• Curriculum Vitae (auf Englisch)
• Arbeits- und Ausbildungszeugnisse
• Verfügbarkeit (Kündigungsfrist)
• Gehaltsvorstellung
• Angaben zu Motivation (fakultativ)

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Details

Reference number: 1135
Category: Marketing/ Media/ Public Relations
Sub-Category: Communication/ Public Relations
Work Location: Zürich, Switzerland
Terms of Employment: Fixed / Permanent
Workload:
Number of Employees: 11-20
Salary: > TSFR 120
Education Level: Bachelor's Degree
Work experience: > ca. 10 Jahre
Career Level: Experienced (Non-Manager)

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Congentis AG
Dr. Christian L. Glossner
Tel.: +41 (0) 43 538 79 90
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Für einen unserer Kunden, eine renommierte und prämierte Innovations- und Transformationsberatung mit Branchenfokus Telekommunikation, Mobilität, Industrie sowie FinTech und InsureTech, suchen wir eine/n

Projektleiter / Direktor / Prinzipal Managementberatung

zur u.a. Verstärkung des Kompetenzbereichs Telekommunikation am Bürostandort Zürich.

Aufgaben:

- Entwicklung von Strategien und -Konzepten sowie deren Umsetzung
- Konzeption von plattform- und datenbasierten Geschäftsmodellen
- Identifikation neuer Wachstumsfelder für Produkte und Dienstleistungen
- Beratung und Unterstützung von namhaften Industrieunternehmen
- Projektleitung und -akquisition (Stufen Direktor / Prinzipal < SFR 1 Mio. p.a.)

Die Position bietet:

- Vielfältige Beratungsprojekte bei namhaften Unternehmen
- Sehr gute Entwicklungsperspektiven und individuelles Weiterbildungspaket
- Zusammenarbeit mit inspirierenden Kollegen
- Kollegiale Atmosphäre einer Boutiqueberatung mit flachen Hierarchien
- Familienfreundliche 5-4-3-Regel (min. 1 Tag/Wo. home-office)

Ihre Qualifikationen:

• Mind. 5 Jahre Beratungserfahrung idealerweise bei einer Strategieberatung
• Mehrjährige Projekt(leitungs)erfahrung im Bereich Telekommunikation
• Belastbares Netzwerk innerhalb der Telekommunikationsbranche in der Schweiz
• Kenntnisse von Industriestandards im Bereich Telekommunikation
• Erfahrung bei der Umsetzung komplexer Projekte
• Profundes Verständnis von agilen Projektmanagement-Methoden
• Ausgeprägte strategisch-konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
• Unternehmerische Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Starkes Qualitätsbewusstsein sowie strukturierte und gründliche Arbeitsweise
• KPI-driven und ergebnisorientiert
• Wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftliches Studium mit überdurchschnittlichem Erfolg
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Hohe Reisebereitschaft (80%) (Anm. i.d.R. innerhalb der Schweiz)

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- aktuellem Curriculum Vitae
- Projektliste (sofern vorhanden)
- Arbeits- und Hochschulzeugnissen
- Verfügbarkeit (möglicher Einstiegstermin)
- Gehaltsvorstellung
- Bewerbungsgründe (fakultativ)

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Details

Reference number: 1133
Category: IT/ Telecommunications
Sub-Category: Consulting/ Management/ Project Management
Work Location: Zürich, Switzerland
Terms of Employment: Fixed / Permanent
Workload:
Span of Control: 3-5
Number of Employees: >100
Salary: TSFR >175+
Education Level: Master's Degree
Work experience: > 5 Jahre
Career Level: Manager (Manager/Supervisor of Staff)

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Congentis AG
Dr. Christian L. Glossner
Tel.: +41 (0) 43 538 79 90
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Für einen unserer Kunden, eine internationale Handelsgesellschaft und Beratung für Nahrungs- und Düngemittel, suchen wir aktuell eine/n

Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

für den Standort München.

Ihre Aufgaben

· Führen und Weiterentwickeln eines Teams von derzeit 6 Personen
· Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Versicherungen, Banken und Finanzamt
· Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchhaltung von mehreren nationalen und internationalen Gesellschaften
· Verantwortung für ein umfangreiches Forderungsmanagement
· Überwachung des Zahlungsverkehrs und Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
· Erstellung des monatlichen Berichtswesens sowie der Jahresabschlüsse nach HGB
· Durchführung von Intercompany-Abstimmungen sowie Kontenabstimmung und -klärung
· Umsetzung von Steuer- und Rechtsänderungen
· Verantwortung für sämtliche Prozesse in den Bereichen
· Rechnungs-/Mahnwesen und Allgemeine Verwaltung
· Projektmanagement für den Bereich Finance- und Controlling

Ihre Qualifikationen

· Mindestens fünf Jahre nachgewiesene Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion (optimaler Weise im Handelsumfeld)
· Profundes Wissen über kaufmännische Anforderungen in Inhaber geführten Unternehmen
· Umfangreiche Kenntnisse in der Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach dem HGB
· Exzellente organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
· Durchsetzungsstärke und Hands-on-Mentality
· Sie verfügen über eine gute Projektleitungskompetenz sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
· Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder einschlägige vergleichbare Ausbildung

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- Curriculum Vitae
- Projektliste (sofern vorhanden)
- Arbeits- und Hochschulzeugnisse
- Verfügbarkeit
- Gehaltsvorstellung

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Reference number: 1132
Category: Retail
Work Location: München, Germany
Terms of Employment: Fixed / Permanent
Workload:
Span of Control: 6-10
Salary: ca. 100.000-120.000
Education Level: Master's Degree
Work experience: min. 5 Jahre in vergleichbarer Funktion
Career Level: Manager (Manager/Supervisor of Staff)

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Dr. Christian L. Glossner
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E-Mail: christian.glossner@congentis.com

Für einen unserer Kunden, eine äusserst renommierte unabhängige Unternehmensberatung mit Fokus auf Dienstleistungen in Finanz- und Energiemärkten, suchen wir aktuell eine/n

Projektleiter / Prinzipal (Banking / Asset Management)

für die wachsenden Beraterteams an verschiedenen Standorten in Deutschland.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung von nachhaltigen Strategien und -Konzepten sowie deren Umsetzung
• Projektunterstützung bzw. -leitung bei namhaften internationalen Banken, Vermögensverwaltern, Versicherungen und Energiehändlern
• Optimierungs-, Automatisierungs- bzw. Digitalisierungsinitiativen
• Planung, Koordination und Konzeption von Projekten in den Bereichen Front-/Middle-Office, Risikomanagement und Marktdaten
• Begleitung der Umsetzungsprojekte als Ansprechpartner in den Fachabteilungen des jeweiligen Endkunden

Ihre Qualifikationen:

• min. 5 Jahre Erfahrung bei einer externen Unternehmensberatung mit Beratungsprojekten bei Banken und/oder Vermögensverwaltern
• Kenntnisse von Finanzmärkten, insbesondere derivativen Finanzinstrumenten und min. einem der folgenden Themenfeldern:

- Marktdaten und Anbindung externer Provider
- Bewertung von (derivativen) Finanzinstrumenten, Darstellung in gängigen Frontoffice-Systemen
- Financial Risk Management inkl. der regulatorischen Vorgaben für die RWA-Berechnung (idealerweise Schwerpunkt Kreditrisiko)
- verschiedene Accounting-Standards, insbesondere IFRS 9, IFRS 16, IFRS 17, HGB, Fund Accounting, sowie Besteuerungsgrundlagen
- Regulatory Reporting, EMIR, BaFin- und/der FINMA-Reporting
- Expertise Settlement bzw. Schnittstellen-Expertise z.B. SWIFT, FIX

• Erfahrung mit Account Management
• Fähigkeit, eigene Projekte und Kunden zu entwickeln
• Kundenorientierung und kommunikativ
• sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Team-Spieler und erste Führungserfahrung von Projektteams
• hohes Qualitätsbewusstsein sowie strukturierte und gründliche Arbeitsweise
• hohe Reisebereitschaft (80%), Flexibilität und Belastbarkeit
• ausgeprägte Beratungsmentalität; "Berater aus Überzeugung"
• Hochschulabschluss (Diplom/Master) in Mathematik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzwesen

Die Position bietet:

• vielfältige Beratungsprojekte bei renommierten Unternehmen
• eigenverantwortlichen Entfaltungsspielraum im Rahmen von fachlichen Entwicklungsperspektiven bis hin zur Projektführung
• ein inspirierendes und dynamisches Team von erfahrenen Beratern mit der flexiblen Struktur einer Boutique-Beratung und flachen Hierarchien
• attraktives und individuelles Weiterbildungspaket sowie Förderung fachlicher Zertifizierungen (z. B. CFA, ERP, FRM, ...)
• freie Standortwahl

Bitte bewerben Sie sich bei Interesse und Qualifikation nach Möglichkeit mit folgenden Informationen / Angaben (wir behandeln diese stets vertraulich):

- Curriculum Vitae
- Projektliste (sofern vorhanden)
- Arbeits- und Hochschulzeugnisse
- Verfügbarkeit
- Gehaltsvorstellung

an candidates@congentis.com

Vielen Dank. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.

Details

Reference number: 1130
Category: Financial Services
Work Location: München, Hamburg, Düsseldorf, Nürnberg, Frankfurt, Berlin, Leipzig, Köln, Stuttgart, Germany
Terms of Employment: Fixed / Permanent
Workload:
Number of Employees: 21-50
Salary: >EUR 90.000+
Education Level: Master's Degree
Work experience: >5 Jahre
Career Level: Experienced (Non-Manager)

Contact

Congentis AG
Dr. Christian L. Glossner
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