(Senior) Berater Digitale Transformation

Für einen unserer Kunden, eine international agierende Unternehmensgruppe und -beratung in den Bereichen Digitale Transformation, Restrukturierung, PMO sowie Venture Management suchen wir aktuell mehrere

(Senior) Berater/innen

für den weiteren Geschäftsaufbau an verschiedenen Standorten in der DACH-Region (Anm. Wohnort flexibel, hybrider Arbeitsplatz).

Deine Aufgaben:

  • Geschäftsprozessanalyse und -optimierung (BPO)
  • Entwicklung nachhaltiger Geschäftsstrategien und deren Umsetzung
  • Unterstützung von Projekten in den Bereichen Restrukturierung, Transformation, Projektmanagement / PMO, Post-Merger-Integration (PMI) sowie Venture Management
  • Durchführung von Kunden-Workshops und Coachings
  • Unterstützung Angebotserstellung und Akquisition

Die Position bietet Dir:

  • Verantwortungsvolle Projekte bei namhaften Unternehmen
  • Gestalterischer Freiraum in der Neu-/Weiterentwicklung von Themen
  • Fachliche wie persönliche Förderung Deiner individuellen Entwicklung
  • Start-Up-Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Hybrider Arbeitsplatz (home office / Büro)
  • Dynamisches Arbeitsumfeld mit hoch-professionellen Kollegen
  • Überdurchschnittliche Urlaubstage (30 Tage/Jahr)

Deine Qualifikation:

  • Erfahrung in der Unternehmensberatung, Private Equity und/oder Venture Capital
  • Projekterfahrung in relevanten Themen wie BPO, PMO, Transformation
  • Kompetenter Ansprechpartner und kommunikationsstarker Berater (D/E)
  • Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Hohe soziale Kompetenz und hervorragende Teamfähigkeit

Bitte bewerben Sie sich bei Interesse und Qualifikation nach Möglichkeit mit folgenden Informationen und Dokumentationen (wir behandeln diese gemäss Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) stets vertraulich):

  • Curriculum Vitae
  • Projektliste (sofern vorhanden)
  • Arbeits- und Hochschulzeugnisse
  • Verfügbarkeit / Kündigungsfrist
  • Gehaltsvorstellung (Zielgehalt in EUR)
  • Geographische Flexibilität
  • Industrielle Präferenz (auch für alternative Rollen)
  • Angaben zu Motivation (fakultativ)

an candidates@congentis.com

Vielen Dank. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.

Details

Reference number:
1140
Category:
Business/ Management
Work Location:
verschiedene Standorte, Germany
Terms of Employment:
Fixed / Permanent
Workload:
full-time
Span of Control:
1-2
Number of Employees:
21-50
Salary:
kompetitiv (Fixum, Bonus, DW all-inclusive)
Education Level:
Bachelor's Degree
Work experience:
Berater min. 1 Jahr, Senior Berater 2+ Jahre
Career Level:
Experienced (Non-Manager)

Contact

CONGENTIS AG
Human Capital Management
Dr. Christian L. Glossner
Managing Partner
Zurich I Munich I Oxford
Tel. Office: +41 (0) 43 538 79 90
E-Mail: christian.glossner@congentis.com
Internet: www.congentis.com

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